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	<title>Comments on: Como deve ser o portfólio de um aspirante a desenvolvedor de games</title>
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	<description>Opiniões e notícias sobre desenvolvimento de jogos eletrônicos</description>
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		<title>By: Renato</title>
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		<dc:creator>Renato</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 02:34:16 +0000</pubDate>
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		<description>Quiz dizer, não mostrar paixão :)

Renato
http://www.crie-jogos.com</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Quiz dizer, não mostrar paixão <img src='http://www.gamedevbr.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Renato<br />
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		<title>By: Renato</title>
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		<dc:creator>Renato</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 02:33:11 +0000</pubDate>
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		<description>Trabalhando em um estúdio de video-games aqui em Los Angeles a alguns anos, uma coisa MUITO IMPORTANTE que não foi inclusa neste artigo, é personalidade. Se você não tem uma personalidade boa, sendo amigável, aberto, fica mais difícil mesmo você tendo um portfolio bom!

Já deixamos de contratar muita gente pelo candidato parecer não ter personalidade, ou mostrar paixão pelo que faz. Ou, por realmente, não mostrar que se daria bem com o restante do grupo.

Personalidade é metade do caminho em uma entrevista.

Renato
http://www.crie-jogos.com</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Trabalhando em um estúdio de video-games aqui em Los Angeles a alguns anos, uma coisa MUITO IMPORTANTE que não foi inclusa neste artigo, é personalidade. Se você não tem uma personalidade boa, sendo amigável, aberto, fica mais difícil mesmo você tendo um portfolio bom!</p>
<p>Já deixamos de contratar muita gente pelo candidato parecer não ter personalidade, ou mostrar paixão pelo que faz. Ou, por realmente, não mostrar que se daria bem com o restante do grupo.</p>
<p>Personalidade é metade do caminho em uma entrevista.</p>
<p>Renato<br />
<a href="http://www.crie-jogos.com" rel="nofollow">http://www.crie-jogos.com</a></p>
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